[GOSPODARKA] RARR zaprasza na ważną konferencję. O pracy bez barier opowiedzą eksperci

RARR zaprasza na ważną konferencję. O pracy bez barier opowiedzą eksperci

KATEGORIA: GOSPODARKA / 27 marca 2025

Już 8 kwietnia odbędzie się konferencja „Niedyskryminacja i zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy”, organizowana w ramach innowacyjnego projektu „Przestrzeń Otwarta – Rzeszowski Office Sharing”. To pionierskie przedsięwzięcie realizowane z inicjatywy Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, które łączy ideę współdzielonej przestrzeni biurowej z działaniami na rzecz równości i inkluzywności w miejscu pracy.

Przestrzeń otwarta

Projekt „Przestrzeń Otwarta – Rzeszowski Office Sharing” to odpowiedź na zmieniające się potrzeby pracodawców i pracowników. Model współdzielonych biur umożliwia firmom optymalizację kosztów, a pracownikom elastyczne warunki pracy w nowoczesnym środowisku. Dzięki temu organizacje mogą skupić się na rozwoju biznesu, jednocześnie promując współpracę między różnymi branżami i kulturami pracy.

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego w ramach projektu udostępniła w swojej siedzibie 10 nowoczesnych stanowisk pracy z dostępem do Internetu, telefonu, laptopa i urządzeń biurowych.

Przestrzeń ta sprzyja innowacyjnemu zarządzaniu, otwiera możliwości dla przedsiębiorców, freelancerów i startupów, a także wspiera ideę zrównoważonego rozwoju poprzez efektywne wykorzystanie zasobów biurowych.

- Jeśli szukasz miejsca do pracy w Rzeszowie, zapraszamy do aplikowania lub kontaktu - zachęcają przedstawiciele RARR.

Eksperci opowiedzą o środowisku pracy

Jednym z kluczowych wydarzeń promocyjnych i edukacyjnych projektu jest pierwsza z dwóch konferencji – „Niedyskryminacja i zarządzanie różnorodnością w miejscu pracy”, która odbędzie się 8 kwietnia 2025 roku w Podkarpackim Parku Naukowo-Technologicznym „AEROPOLIS” w Jasionce.

- Spotkanie zgromadzi ekspertów, pracodawców i przedstawicieli instytucji publicznych, aby wspólnie omówić najważniejsze aspekty tworzenia inkluzyjnego środowiska pracy - podkreślają organizatorzy.

Główne tematy konferencji:

- Podstawy prawne niedyskryminacji w miejscu pracy – jakie regulacje obowiązują pracodawców w 2025 roku?

- Employer branding i personal branding w budowaniu inkluzywnego środowiska pracy

- Zatrudnianie cudzoziemców – aspekty prawne i dobre praktyki – jakie obowiązki mają pracodawcy w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?

- Dostępność w miejscu pracy – jak tworzyć przestrzenie otwarte dla wszystkich, bez względu na wiek, niepełnosprawność czy pochodzenie?

Projekt „Przestrzeń Otwarta – Rzeszowski Office Sharing” nie ogranicza się tylko do przestrzeni biurowych – to także kompleksowe działania na rzecz promocji równości szans, różnorodności i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu. W ramach inicjatywy prowadzone są:

- Kampanie informacyjne – jak przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy i promować inkluzywne podejście do rekrutacji.

- Konferencje – z zakresu niedyskryminacji i zarządzania różnorodnością dla pracodawcy i pracowników.

Więcej informacji o projekcie i konferencji znajdziesz na https://rarr.rzeszow.pl/projekty/przestrzen-otwarta/ oraz w mediach społecznościowych RARR.