ZUS: „Chorobowe” bez umowy o pracę też jest możliwe. Jaki warunek?
KATEGORIA: MIESZKAŃCY / 29 grudnia 2023
Zmieniasz pracę, jesteś na wypowiedzeniu i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? -
Także wtedy możesz być na „chorobowym” - podpowiada Zakład Ubezpieczeń Społecznych. - Żeby to było możliwe muszą być spełnione określone warunki.
Te wszystkie zasady dotyczą wyłącznie osób ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie chorobowe, które w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własną działalność dobrowolne.
- Warto płacić tę niewielką składkę żeby mieć zabezpieczenie na czas choroby - zaznacza Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim.
Red.
