Projekt Rzeszowski Office Sharing. Do 31.10 można zgłaszać się do naboru

KATEGORIA: GOSPODARKA / 28 października 2024

Fot. RARR

Jeszcze przez kilka dni lokalni przedsiębiorcy mogą zgłaszać chęć udziału w projekcie „Przestrzeń Otwarta-Rzeszowski Office Sharing” realizowanego przez Rzeszowską Agencję Rozwoju Regionalnego. W ramach programu można skorzystać z 10 bezpłatnych coworkingowych stanowisk pracy. Projekt ma za zadanie tworzenie przestrzeni antydyskryminacyjnych. Pierwszy nabór potrwa do 31 października (czwartek).

Rzeszowski Office Sharing

Końcem września informowaliśmy o kolejnej inicjatywie Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego w postaci projektu „Przestrzeń otwarta – Rzeszowski Office Sharing”. W ramach tego przedsięwzięcia RARR w swojej siedzibie udostępni 10 nowoczesnych stanowisk pracy z dostępem do Internetu, telefonu, laptopa i urządzeń biurowych.

Coworking, czyli wspólne wynajmowanie powierzchni w celach zawodowych to coraz bardziej popularny styl pracy, który sprawdza się wśród osób działających zdalnie.

- Coworking sam w sobie promuje otwartość i współpracę. Wspólna przestrzeń pracy umożliwia spotkanie osób z różnych branż, środowisk, kultur i pokoleń. Dzięki temu pracownicy mają szansę uczyć się od siebie nawzajem, wymieniać pomysłami i wspólnie pracować nad kreatywnymi rozwiązaniami - podkreśla Piotr Stącel - koordynator projektu, który dodaje, że coworking może być też świetnym narzędziem przeciwdziałania dyskryminacji.

Projekt realizowany przez RARR wpisuje się bowiem w strategię odpowiedniego zarządzania różnorodnością polegającą na świadomym integrowaniu różnych grup pracowników, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie, orientację seksualną, stopień niepełnosprawności czy inne cechy indywidualne.

- Firmy, które stawiają na równość i inkluzywność, mają większe szanse na sukces – są bardziej innowacyjne, efektywne i otwarte na nowe perspektywy. Z kolei działania związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji oznaczają zapewnienie, że każdy pracownik ma równe szanse na rozwój i jest traktowany z należytym szacunkiem - dodaje Piotr Stącel.

Przestrzeń wolna od dyskryminacji

10 bezpłatnych miejsc do pracy, które zostały przygotowane w rzeszowskiej siedzibie RARR jest skierowanych zarówno do pracowników, jak i przedsiębiorców z województwa podkarpackiego, którzy chcą połączyć rozwój zawodowy z budowaniem przestrzeni wolnej od dyskryminacji.

W projekcie „Przestrzeń otwarta” nacisk kładzie się na stworzenie miejsca, które promuje współpracę między różnorodnymi grupami ludzi. Coworking oferuje również elastyczność, co jest szczególnie ważne dla osób łączących pracę z innymi obowiązkami, np. rodzinnymi.

Jak podkreślają przedstawiciele RARR coworking oferuje elastyczne warunki pracy, które sprzyjają równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. W „Przestrzeni otwartej” pracownicy mogą korzystać z różnych rozwiązań wspierających ich rozwój, takich jak wsparcie mentorsko-doradcze, czy możliwość pracy w zróżnicowanych zespołach czy udział w konferencjach.

- To również okazja do nawiązywania wartościowych relacji zawodowych, które sprzyjają poszerzaniu horyzontów - zaznacza Piotr Stącel.

Firmy uczestniczące w projekcie mogą budować swój wizerunek jako pracodawcy otwartego na różnorodność i równość. To nie tylko przyciąga lepiej wykwalifikowanych kandydatów, ale także poprawia zaangażowanie i motywację obecnych pracowników.

- Wspieranie różnorodności to również większe szanse na pozyskanie partnerów biznesowych, którzy zwracają uwagę na wartości etyczne swoich współpracowników - dodaje przedstawiciel RARR.

Jeśli jesteś pracodawcą lub pracownikiem, który ceni otwartość i równość, projekt „Przestrzeń otwarta” może być dobrą okazją do rozwinięcia swojego biznesu w zgodzie z wartościami, które mają realne znaczenie. Coworking to przestrzeń dla różnorodnych pomysłów i innowacji, a zarządzanie różnorodnością to klucz do sukcesu w dzisiejszym świecie.

Pierwszy nabór potrwa do 31 października. Informacje dotyczące tego, jak wziąć udział w rekrutacji znajdują się tutaj. https://rarr.rzeszow.pl/projekty/przestrzen-otwarta/#1712216463821-92870304-0ee6

__________________________________________________________________________________

Projekt pt. „Przestrzeń otwarta – Rzeszowski Office Sharing” jest współfinansowany przez Europejski Fundusz Społeczny Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Działanie 7.8 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców. Okres realizacji projektu od 01.04.2024 do 31.03.2026 r.

Wartość projektu: 872 250,00 PLN

Wartość dofinansowania z UE: 828 637,50 PLN

#FunduszeUE

Wokul